Senior szoftverfejlesztő

Senior szoftverfejlesztő

Feladat

Senior szoftverfejlesztői állásra keresünk tapasztalt szakembert új, modern kaposvári irodánkba, aki munkája során mentorálási feladatot is végez, hozzásegítve másokat a szoftverfejlesztés mélyebb megismeréséhez. Számítunk rá, hogy új kollégánk magas szintű szakértelmével nagymértékben hozzájárul projektjeink sikeréhez.

Szeretnél nyugodtabb életkörülmények között, mégis színvonalas környezetben élni és dolgozni? Olyan helyen ahol 15 perc alatt a város bármely pontjáról beérsz a munkahelyedre? Legyél te is része Dél-Dunántúl 3 legnagyobb szoftverfejlesztő csapatához tartozó cégünknek! Történetünkről a közelmúltban a G7.hu is írt.

Kik vagyunk?

Szoftverfejlesztő cégünk alapítói, Jóföldi Endre és Kása Károly, 2001 végén kezdtek el dolgozni az NIH (National Institutes of Health, USA) számára, a ToxSeek toxikológiai és más keresők, valamint nyelvi eszközök fejlesztésén. Megszerzett tapasztalataikra építve hozták létre 2008-ban cégünket, hogy növekvő számú nemzetközi és magyar ügyfelünket még jobban ki tudjuk szolgálni.

Célunk, hogy a Dunántúl legjobb szoftverfejlesztő, technológiai cége legyünk, színvonalas munkahelyeket létrehozva Kaposváron. 

A csapat

Csapatunk folyamatosan bővül és a munkatársakhoz való hozzáállásunk miatt számos kollégánk már évek óta erősíti a közel 50 fős gárdát.

A fejlesztői csoport mellett, külön dedikált IT security és QA csapattal is rendelkezünk a megfelelő biztonság és a magas minőség állandó biztosítása érdekében. A stabilitáshoz pedig a DevOps csapat is hozzájárul.

A munkában a teljes cég, a privát életben pedig a futócsapatunk szállítja az eredményeket.

Hol találsz meg minket?

Cégünk Kaposvár belvárosában található, festői környezetben, az Okosparkban található Jövő Háza I. emeletén. Irodánk könnyen megközelíthető.

Pontos cím:

7400 Kaposvár, Fő u. 65. I. emelet

Kukkants be hozzánk!

Alábbi kisfilmünk segítségével bekukkanthatsz irodánkba és a hétköznapjainkba:

Milyen nálunk dolgozni?

Rendszeresen megkérjük a csapat tagjait, hogy mondják el miért jó nálunk dolgozni. Íme néhány vélemény:

  • Tudom, hogy a munkámmal hozzáteszek a közös célhoz.
  • Mert a közeg szociális, szinte mindenkire lehet számítani és biztosított a fejlődésem.
  • Korrekt juttatásban van részem, jó a csapat (jó szándékú, fejlődni vágyó emberek vesznek körül), valamint igényes, szép, tiszta környezetben végezhetem a munkám.

Tudj meg többet is arról, hogy miért jó a Precognox csapat tagjának lenni?

 

Miért a Precognox?

Az innovatív munkakörnyezetünk biztosítja a feladatmegoldáshoz és a szakmai fejlődéshez szükséges hátteret. A kellemes és támogató szakmai légkör, a rugalmas munkaidő, a közös programok, a családbarát hozzáállás és nem utolsósorban a mindig friss gyümölcs pedig hozzájárul ahhoz, hogy együtt produktívak és hatékonyak legyünk.

Kisfilmünkből megtudhatod, hogy mi vár Rád, ha Kaposváron tervezed a jövődet:

Élet a Precognox-nál

Juttatások, munkakörülmények

  • új iroda a belvárosban, jó munkahelyi légkörrel, modern és exkluzív munkakörülményekkel, ingyenes parkolási lehetőséggel
  • alkalmazotti státusz, versenyképes fizetés
  • rugalmas munkarend, részmunkaidős lehetőség
  • hetente ingyenes angolóra anyanyelvi tanárral
  • fél év után céges okostelefon
  • kávé / tea / gyümölcs / müzli és müzliszelet / hűtött víz és szóda ingyenesen az irodában
  • online képzéseken való részvétel támogatása, amelyek részben munkaidőben is végezhetők

Értékelési szempontok

Az alábbiak megmutatják, hogy egy tízes skálán mennyire meghatározó az adott szempont a jelentkező kiválasztása során.

Szakmai tapasztalat

Fejlesztői pozícióban szerzett készségszintű szakmai tudás

0

Kommunikáció, csapatszervezés

Csapat hatékony irányításához szükséges kiváló kommunikációs készség

0

Angol tudás

Kommunikációképes gyakorlati tudás írásban és szóban

0
SZAKMAI TAPASZTALAT
Fejlesztői pozícióban szerzett készségszintű szakmai tudás
0
KOMMUNIKÁCIÓ, CSAPATSZERVEZÉS
Csapat hatékony irányításához szükséges kiváló kommunikációs készség
0
ANGOL TUDÁS
Kommunikációképes gyakorlati tudás Írásban és szóban
0

A munkakör betöltéséhez szükséges végzettségek és képességek

  • többéves Java, esetleg más objektumorientált (C#, C++) fejlesztői tapasztalat
  • készség a fiatalabb kollégák mentorálására
  • felsőfokú műszaki informatikus, programozó matematikus, matematikus, villamosmérnök vagy fizikus végzettség
  • minél szélesebb körű szakmai tapasztalat az általunk használt technológiákkal: Precognox által használt technológiák
  • angol nyelvtudás

Felvételi folyamat

Pályázat benyújtása esetén az alábbi folyamatra számíthatsz. A folyamat minden lépésénél értesítést kapsz a továbbjutásról és arról is ha nem tudunk továbblépni (indoklással).

Jelentkezés

Jelentkezz LinkedIn profiloddal vagy szakmai önéletrajzoddal Gáll Anikónál a hr kukac precognox pont com címen vagy az alábbi gombokra kattintva válassz a lehetőségek közül!

A felvételi folyamat része, hogy felmérjük az angoltudásodat is, erre a Duolingo online tesztjét használjuk. A feltételeknek megfelelő pályázókat személyes interjúra behívjuk.