Junior Java programozó

Junior Java programmer

Feladat

Junior Java szoftverfejlesztői állásra programozót keresünk kaposvári irodánkba. Cégünk színvonalas projekteken dolgozik, amelyeket bizonyára érdekesnek fogsz találni. Java programozási munkatapasztalat nem elvárás, de a felvételi próbafeladatot Java nyelven kell megoldani.

Olvasd el még ezt is: a felvételi folyamat teljes leírása.

Szeretnél egy gyönyörű vidéki városban, nyugodtabb életkörülmények között, mégis jó környezetben és komoly projekteken dolgozni? Olyan helyen, ahol 15 perc alatt a város bármely pontjáról beérsz a munkahelyedre? Kaposvár szebb, mint gondolnád.

Kik vagyunk?

Szoftverfejlesztő cégünk alapítói, Jóföldi Endre és Kása Károly, 2001 végén kezdtek el dolgozni az NIH (National Institutes of Health, USA) számára, a ToxSeek toxikológiai és más keresők, valamint nyelvi eszközök fejlesztésén. Megszerzett tapasztalataikra építve hozták létre 2008-ban cégünket, hogy növekvő számú nemzetközi és magyar ügyfelünket még jobban ki tudjuk szolgálni.

Célunk, hogy a Dunántúl legjobb szoftverfejlesztő, technológiai cége legyünk, színvonalas munkahelyeket létrehozva Kaposváron. 

A csapat

Csapatunk folyamatosan bővül és a munkatársakhoz való hozzáállásunk miatt számos kollégánk már évek óta erősíti a közel 50 fős gárdát.

A fejlesztői csoport mellett, külön dedikált QA csapattal is rendelkezünk a magas minőség állandó biztosítása érdekében. A stabilitáshoz pedig a DevOps csapat is hozzájárul.

A munkában a teljes cég, a privát életben pedig a futócsapatunk szállítja az eredményeket.

Hol találsz meg minket?

Cégünk Kaposvár belvárosában található, festői környezetben, az Okosparkban található Jövő Háza I. emeletén. Irodánk könnyen megközelíthető.

Pontos cím:

7400 Kaposvár, Fő u. 65. I. emelet

Kukkants be hozzánk!

Alábbi kisfilmünk segítségével bekukkanthatsz irodánkba és a hétköznapjainkba:

Milyen nálunk dolgozni?

Rendszeresen megkérjük a csapat tagjait, hogy mondják el miért jó nálunk dolgozni. Íme néhány vélemény:

  • Tudom, hogy a munkámmal hozzáteszek a közös célhoz.
  • Mert a közeg szociális, szinte mindenkire lehet számítani és biztosított a fejlődésem.
  • Korrekt juttatásban van részem, jó a csapat (jó szándékú, fejlődni vágyó emberek vesznek körül), valamint igényes, szép, tiszta környezetben végezhetem a munkám.

Tudj meg többet is arról, hogy miért jó a Precognox csapat tagjának lenni?

 

Miért a Precognox?

Az innovatív munkakörnyezetünk biztosítja a feladatmegoldáshoz és a szakmai fejlődéshez szükséges hátteret. A kellemes és támogató szakmai légkör, a rugalmas munkaidő, a közös programok, a családbarát hozzáállás és nem utolsósorban a mindig friss gyümölcs pedig hozzájárul ahhoz, hogy együtt produktívak és hatékonyak legyünk.

Kisfilmünkből megtudhatod, hogy mi vár Rád, ha Kaposváron tervezed a jövődet:

Élet a Precognox-nál

Juttatások, munkakörülmények

  • új iroda a belvárosban, jó munkahelyi légkörrel, modern és exkluzív munkakörülményekkel, ingyenes parkolási lehetőséggel
  • alkalmazotti státusz, versenyképes fizetés
  • rugalmas munkarend, részmunkaidős lehetőség
  • hetente ingyenes angolóra anyanyelvi tanárral
  • fél év után céges okostelefon
  • kávé / tea / gyümölcs / müzli és müzliszelet / hűtött víz és szóda ingyenesen az irodában
  • online képzéseken való részvétel támogatása, amelyek részben munkaidőben is végezhetők

Értékelési szempontok

TANULÁS, FEJLŐDÉS IRÁNTI IGÉNY
Szakmai tudás bővítése, karrierorientáció keresése 100%
PRÓBAFELADAT
Belépő szakmai feladat megoldása 80%
ANGOL TUDÁS
Kommunikációképes gyakorlati tudás Írásban és szóban 70%

A munkakör betöltéséhez szükséges végzettségek és képességek

  • érettségi (felsőfokú végzettség előny)
  • jó angol nyelvtudás
  • jó számítógép felhasználói ismeretek

Jelentkezés

Jelentkezz LinkedIn profiloddal vagy szakmai önéletrajzoddal Gáll Anikónál a hr kukac precognox pont com címen vagy az alábbi gombokra kattintva válassz a lehetőségek közül!

A felvételi folyamat része, hogy felmérjük az angoltudásodat is, erre a Duolingo online tesztjét használjuk. A feltételeknek megfelelő pályázókat személyes interjúra behívjuk.